Organes de gestion

Collège de direction

(fonctions électives)

  • Directeurs-présidents,
  • Directeurs d’unité

 

Conseil d’administration

(34 membres)

  • 8 membres du personnel - Représentants des organisations syndicales
  • 2 membres du personnel de maîtrise, gens de métiers et de service élus
  • 2 membres du personnel administratif élus
  • 2 représentants du milieu professionnel
  • 4 représentants des milieux sociaux
  • 7 étudiants élus (un par unité)
  • le Collège de direction

 

Conseil pédagogique

(48 membres)

  • 1/3 de membres du personnel enseignant élus
  • 1/3 d’étudiants
  • 1/3 réparti entre :
    • Directeurs-présidents + Directeurs d’unité
    • représentants du secteur professionnel


Conseils d’unité

(10 membres)

  • 3/5 de membres du personnel élus
  • 1/5 d’étudiants
  • 1/5 de membres désignés par le Collège de direction


Organe de concertation : COCOBA

  • délégation des organisations syndicales
  • délégation des autorités
  • conseillers en prévention sécurité pour les matières concernées

 

Conseil social

(48 membres)

  • 1/4 de membres du personnel élus
  • 1/2 d'étudiants
  • 1/4 de membres proposés par le Collège de direction dont les Directeurs-présidents

 

Commission Qualité Permanente

  • deux coordonnateurs qualité institutionnels
  • les deux Directeurs-présidents
  • au moins deux Directeurs d’unité
  • les coordonnateurs qualité d’unité
  • un coordonnateur de la Commission communication
  • un représentant du personnel administratif
  • un représentant du personnel technique et/ou ouvrier
  • un membre du COCOBA SHE
  • un ou plusieurs représentants des étudiants

 

Conseil des étudiants


7 membres au moins élus chaque année par et parmi les étudiants dont au moins un par unité

 

Commission Frais d’études

  • 1/3 de membres du personnel
  • 1/3 d'étudiants
  • 1/3 de Directeurs

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